IEŠKOME SPECIALIOJO PEDAGOGO 0,25 ET. DARBO KRŪVIO PAREIGOMS UŽIMTI
Darbo pradžia: pradėti dirbti iškart
Darbo sutartis – neterminuota, darbuotojas priimamas 0,25 etato darbo krūviu, A2 lygio pareigybė.
Mėnesinis darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių): Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 8,71– 11,39 baziniais dydžiais (priklauso nuo darbo stažo ir turimos kvalifikacinės kategorijos)
Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, darbo patirtis ir kt.)
- aukštasis universitetinis išsilavinimas ir specialiojo pedagogo profesinė kvalifikacija;
- išmanyti vaikų turinčių specialiųjų ugdymosi poreikių, ugdymo metodus, gebėti juos pritaikyti padedant specialiųjų poreikių vaikams įsisavinti mokomąją medžiagą ir lavinant jų sutrikusias funkcijas;
- gebėti bendrauti ir bendradarbiauti su kalbos sutrikimų turinčiais vaikais, jų mokytojais, tėvais (globėjais, rūpintojais), pedagoginių psichologinių tarnybų, sveikatos priežiūros, švietimo ir kitų įstaigų darbuotojais;
- gebėti atlikti pedagoginį vaikų vertinimą, nustatant jų žinių, mokėjimų, įgūdžių, gebėjimų lygį ir jų atitikimą ugdymo programoms bei specialiuosius ugdymo poreikius, įvertinti pažangą;
- mokėti naudotis informacinėmis technologijomis.
Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos): specialusis pedagogas 0,25 et. (A2 lygio pareigybė). Pagrindinės funkcijos: padeda vaikams, turintiems specialiųjų ugdymosi poreikių įsisavinti ugdymo turinį ir lavina jų sutrikusias funkcijas, atsižvelgdamas į kiekvieno vaiko gebėjimus, ugdymosi galimybes, mokymosi ypatumus; priklausomai nuo vaikų individualių savybių, organizuoja ir veda sutrikusių funkcijų lavinimo individualias, pogrupines, grupines, pratybas; sistemingai stebi ir vertina vaiko gebėjimus, įvairiais būdais fiksuoja vaiko pasiekimus ir pažangą, apie vaiko pasiekimus informuoja tėvus (teisėtus vaiko atstovus), pedagogus; bendradarbiauja su kitais lopšelyje-darželyje dirbančiais darbuotojais bei tėvais (globėjais, rūpintojais) planuojant ugdomąją veiklą, sudarant pritaikytas ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, pagalbos vaikui planus; kuria funkcionalią, dinamišką, psichologiškai ir fiziškai saugią ugdymo(si) aplinką; bendradarbiauja su mokytoju, specialiuoju pedagogu, logopedu, socialiniu pedagogu ir kitais su vaikais dirbančiais specialistais, numatant ugdymo tikslų ir uždavinių pasiekimo būdus, dalyvauja lopšelio-darželio vaiko gerovės komisijoje.
Atsakingas darbdavio asmuo (el. paštas, telefonas): Marijampolės vaikų lopšelio-darželio „Vaivorykštė“ administratorė , el. paštas: administracija@vaivoryksteld.lt, tel. nr. (8 343) 55 361